Lo que todo emprendedor debe saber sobre el Día de la Virgen de Guadalupe y sus implicaciones contables y fiscales
Cada 12 de diciembre, millones de mexicanos celebran con devoción el Día de la Virgen de Guadalupe. Es una fecha emblemática que marca profundamente la vida cultural y religiosa del país, y para muchas empresas representa una jornada diferente, ya sea por la ausencia de personal, cierres operativos o dudas sobre si se considera hábil o inhábil.
Pero más allá de lo simbólico, esta fecha tiene implicaciones concretas en el ámbito laboral, fiscal, procesal y financiero que los empresarios, gerentes y responsables administrativos deben considerar para evitar errores, multas o incumplimientos.
En Ipao Asesores te explicamos de forma clara y accesible lo que necesitas saber sobre este tema. ¡Toma nota!
💼 1. Ámbito Laboral: ¿Se descansa o se trabaja?
De acuerdo con el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), el 12 de diciembre no está considerado como un día de descanso obligatorio. Por lo tanto, en principio, es un día hábil y se labora con normalidad.
✔ Excepción: Si el contrato individual o colectivo de trabajo establece que ese día es inhábil, entonces la empresa está obligada a respetarlo. Y si se labora, el trabajador tiene derecho a recibir doble salario adicional al ordinario, por tratarse de un día pactado como inhábil.
Ejemplo práctico: Si tienes una tienda con alta rotación de personal y en tu contrato no se menciona el 12 de diciembre como inhábil, puedes operar con normalidad. Pero si en tu empresa se ha establecido ese día como descanso, deberás ajustar la nómina conforme a la ley.
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💳 2. Ámbito Fiscal: Plazos y obligaciones siguen corriendo
El Artículo 12 del Código Fiscal de la Federación (CFF) establece los días que no deben considerarse para el cómputo de plazos fiscales. El 12 de diciembre no aparece en esta lista, por lo que se considera día hábil para efectos fiscales.
Esto significa que:
- Si tienes que presentar una declaración, responder un requerimiento o cumplir un trámite ante el SAT con fecha límite el 12 de diciembre, deberás hacerlo ese día.
- No se corre el plazo al siguiente día, salvo que se trate de fin de semana o día inhábil oficial.
✅ Consejo Ipao: Programa tus obligaciones fiscales con anticipación. Nuestro servicio de cumplimiento de obligaciones fiscales se asegura de que no pierdas fechas clave ni enfrentes recargos innecesarios.
📊 3. Procesos Judiciales: Los tribunales siguen en funciones
Tanto el Tribunal Federal de Justicia Administrativa (TFJA), como la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON), no consideran el 12 de diciembre como inhábil.
Esto quiere decir que:
- Los términos judiciales y administrativos siguen corriendo con normalidad.
- Si estás en medio de un litigio o juicio fiscal, no debes confiarte ni suponer que ese día se “pausa”.
⚠️ Alerta: Un día de más puede ser la diferencia entre ganar o perder un caso. En Ipao Asesores te damos acompañamiento contable en juicios fiscales y gestiones ante PRODECON.
🌐 4. Sector Financiero: Bancos y entidades financieras cierran
Aquí es donde las cosas cambian. Según el calendario publicado en el DOF por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), el 12 de diciembre sí es día inhábil para el sistema financiero.
Esto incluye:
- Bancos
- Casas de bolsa
- Sociedades financieras
- Entidades reguladas por la CNBV
❌ No habrá operaciones financieras, transferencias interbancarias ni servicios en sucursales.
Importante: Aunque el SAT y tribunales estén abiertos, los pagos a través del sistema financiero pueden no reflejarse ese mismo día. Planea con anticipación.
🔹 Tip Ipao: Si tienes pagos programados, hazlos antes del 12 o usa plataformas con compensación en tiempo real. Nuestra asesoría contable continua te ayuda a anticiparte a este tipo de contratiempos.
📅 Conclusiones: ¿Se trabaja o no el 12 de diciembre?
El 12 de diciembre NO es día inhábil en los siguientes ámbitos:
- Laboral (salvo acuerdo o contrato)
- Fiscal
- Judicial / Procesal
Pero SÍ es inhábil para:
- El sistema financiero
Recomendaciones para tu negocio:
- Verifica tus contratos laborales
- Asegura el cumplimiento de tus obligaciones fiscales
- Programa pagos antes del 12 de diciembre
- Anticipa cualquier plazo legal o judicial
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